Tips
Beleidstips
Hoe voer je een actief diversiteitsbeleid waarin participatie een sleutelbegrip is om bottom-up processen te stimuleren?
Inhoud
- Streef naar diversiteit binnen alle niveau’s van de school (ook binnen het lerarenkorps en directieteam). Dit is een belangrijk aandachtspunt om een stevig verankerde schoolvisie te realiseren.
- Bouw een netwerkt uit en werk samen met organisaties die minderheden vertegenwoordigen.
- Stel een diversiteits-coördinator aan op school.
- Streef naar een divers samengestelde leerlingenraad
- Streef naar een divers samengestelde ouderraad
- Stem de inhoud van de schoolvisie en het schoolreglement af met de diversiteitscoördinator en bespreek de inhoud op de ouderraad en de leerlingenraad.
- Werk een actieve Brede-School werking uit en organiseer samen projecten die aansluiten bij het interesseveld van alle leerlingen.
- Evalueer de diversiteitsprojecten met het hele team en streef naar een structurele implementatie van geslaagde projecten.
- Biedt vormingen aan en organiseer studiedagen rond cultuursensitief handelen.
- Werk samen met stakeholders uit andere domeinen (sportclub…) en brugfiguren uit het sociale veld die leerlingen opvolgen na de schooltijd.
Volg een traject en krijg het Gouden label